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跨部门团队如何进行绩效考核
作者单位:
摘 要:
随着公司内组织形式逐渐向团队形式过渡,许多公司不断地调整团队的结构和功能,促使团队向开放性、灵活化和虚拟型发展,团队不仅仅限于某种单独的功能,团队与团队之间的协作加强,吸收不同功能部门的人员加入某种专业团队的情况越来越多,使得传统的考核制度已经无法满足新型团队的要求。
关 键 词:
绩效考核 部门 专业团队 考核制度 开放性 灵活化 公司 人事制度
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