摘 要: | 河南省自1991年开展博士后工作以来,全省各级人事部门、各博士后站设站地区和单位开拓进取,大胆探索,勇于实践,使这项工作呈现了良好的发展势头,取得了可喜的成绩。2004年,河南省的4所高校新设立了8个博士后科研流动站,一举将流动站数量翻了一番,达到了16个。企业博士后工作站更是呈加速发展的态势:2001年以来,全省共有29家企业被人事部批准设立博士后科研工作站,现博士后科研流动站、工作站总数达59家。截至目前,河南省博士后站进站人数共有183人,其中已出站71人,在站81人,仅2004年8月底前新进博士后就达31人。博士后流动站的设立,为高校培养和吸引高层次人才提供了条件。企业博士后科研工作站的设立,提高了企业的知名度,树立了企业重才惜才的良好形象,显示了企业对科技创新的重视和在科研方面的实力:博士后研究项目的开展又有力地推动了企业的产品更新、技术进步和企业管理的信息化、规范化与现代化。
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