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创新人才绩效的评价体系
引用本文:崔杰.创新人才绩效的评价体系[J].统计与决策,2007(15):153-154.
作者姓名:崔杰
作者单位:江苏省淮阴工学院
摘    要:人类在创新中进步,社会在创新中发展,企业在创新中生存。创新是企业持续发展的不竭动力,更是企业在市场经济竞争中的立足之本。因此,企业为了生存,就必须加强创新,保持创新的不断进行。为了达到此目的,我们就必须加强对企业创新活动的有效管理,从而促进企业的整体创新水平,提高企业的竞争力。

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