| 浅谈领导班子的集体情商建设 |
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| 引用本文： | 徐晓.浅谈领导班子的集体情商建设[J].西南科技大学学报(哲学社会科学版),2004,21(3):47-49. |
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| 作者姓名： | 徐晓 |
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| 作者单位： | 中共江安县委党校江安县行政学校 四川宜宾644200 |
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| 摘 要： | 提高领导班子的工作绩效 ,是领导班子建设的永恒主题 ,而领导班子“集体情商”的高低 ,在很大程度上决定领导班子工作效能的发挥。加强领导班子的“集体情商”建设 ,必须着眼于“一把手”的情商建设 ,并在班子成员的性格、思想、品德和党性修养上下功夫
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| 关 键 词： | 领导班子 集体情商 建设 |
| 文章编号： | 1672-4860(2004)03-0047-03 |
| 修稿时间： | 2004年6月3日 |
The Construction of "Collective Emotion Quotient" of Leading Group |
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| Xu Xiao.The Construction of "Collective Emotion Quotient" of Leading Group[J].Journal of Southwest University of Science and Technology,2004,21(3):47-49. |
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| Authors: | Xu Xiao |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | leading group collective emotion quotient construction |
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