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中国当代人才社会化探微
引用本文:童培君.中国当代人才社会化探微[J].人才开发,1994(12).
作者姓名:童培君
摘    要:社会化既是社会经济发展的归宿,又是社会经济发展的先导,社会化的内容属于一种动态过程,在时间座标上不断推陈出新,不断扬弃那些落后的东西,它常常发生在一些社会经济变革的初期,作为一种巨大的能量,不断释放又不断地推动社会进步。 在某种意义上,中国开放改革意味着利益重新分配,直接的金钱得失搅动着人们深层的各种社会意识,它在社会化上反映了传统与现代的擅击,触及到社会各个层面,各个家庭与个人,其范围之广,影响之深几乎是中国历史上难以找到的,其中,受冲击量重,困惑最深,恐怕还是科技人才,他们面临着一系列新内容的社会化问题. 1.社会人际交往.人才是一种社会尺度公众评价的结果,因此“社会化”

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