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| 试论人力资源开发的战略 | |
| 引用本文： | 朱江.试论人力资源开发的战略[J].江汉论坛,1996(7). |
| 作者姓名： | 朱江 |
| 作者单位： | 北京市经济管理干部学院!北京100015 |
| 摘 要： | 中国是世界上最大的发展中国家，1994年人力资源总数为82587万人，占世界人力资源总数的三分之一。当代世界经济竞争从表面上看是对经济资源、产品质量和市场占有率的竞争，实质上是对高质量人力资源和知识技术的竞争。人力资源开发受到世界各国的高度重视并成为其经济发展的重要条件。二十世纪末期到下世纪中叶，世界科技飞速发展，经济竞争日益激烈，人力资源开发是我国经济发展的重大战略。一、人力资源开发在经济发展中的战略地位人力资源是一切资源中最宝贵、最重要的资源。开发自然资源，创造物质财富，积累资本，都离不开人力资源。… |
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