把工作化为属下的需要

需要是客观上的要求在人们心理活动中的反映,是个性倾向的重要组成部分,是思想和活动的基本动力,它决定动机,产生行为,指向目标。一个人,如果是为自己的需要工作,就会不遗余力,废寝忘食,图书馆长要达到自己的组织目标,最优方法就是将图书馆的工作化为全馆同志的个人需要,使图书馆的组织目标,成为全馆同志的奋斗目标。这样,就会提高工作人员接受任务、执行任务的自觉性。从而,取得最好的工作成绩,达到组织目标的完全现实,能否把图书馆组织目标化为全体图书馆人员的需要,是图书馆长实现组织目标的关键。