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| 公务员职业生涯管理“顾问计划”的设计 | |
| 引用本文： | 赵泽洪,胡丽文.公务员职业生涯管理“顾问计划”的设计[J].职业时空,2005(24):12-13. |
| 作者姓名： | 赵泽洪 胡丽文 |
| 作者单位： | 重庆大学贸易与行政学院，重庆大学贸易与行政学院 |
| 摘 要： | 在经济全球化的浪潮中,中国的社会经济迅速转轨,“职业生涯管理”这一全新的人力资源管理观念逐渐成为公共部门人力资源管理的重要组成部分。公共组织积极推行职业生涯管理,是开放管理思维的结果,有助于培养造就现代公务员队伍,提高行政管理效率。公务员职业生涯管理强调的是公共组 |
| 关 键 词： | 职业生涯管理 公务员队伍 人力资源管理 公共组织 设计 顾问 行政管理效率 职业发展 经济全球化 社会经济 |
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