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我国劳资分配比例分析
引用本文:赵俊康.我国劳资分配比例分析[J].统计研究,2006,23(12):7-12.
作者姓名:赵俊康
作者单位:山西财经大学公共管理学院
摘    要:在理论和数据分析上解释了影响劳资分配比例的具体因素.以及劳资比例变化造成的后果.文章建议劳资分配的协调须由政府进行宏观调控。

关 键 词:劳资分配  社会保障  协调  

The Analysis of Distribution between Labor and Capital in China
Zhao Junkang.The Analysis of Distribution between Labor and Capital in China[J].Statistical Research,2006,23(12):7-12.
Authors:Zhao Junkang
Abstract:
Keywords:
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