企业确保员工培训效果提升的六种方法 |
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引用本文: | 陈方.企业确保员工培训效果提升的六种方法[J].人才瞭望,2007(12):77. |
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作者姓名: | 陈方 |
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摘 要: | 曾经有个企业请笔者去做一个关于员工职业生涯规划的培训,在培训开始之前,这个企业的总经理问了笔者一个问题:究竟这个培训有没有用?有多大作用?笔者的回答是:培训本身作用不大,更不敢保证一定有用!这个企业的总经理很困惑,对笔者说:既然陈博士都说作用不大,也不敢保证有用,那这个培训还有做的需要吗?那要怎么才能保证培训有用呢?笔者的回答是:做了培训不一定有用,不做培训就一定更糟糕。
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关 键 词: | 员工培训 企业 员工职业生涯规划 总经理 回答 才能 |
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