首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
管理学
劳动科学
民族学
人才学
人口学
社会科学丛书、文集、连续性出版物
社会科学教育与普及
社会科学理论与方法论
社会学
统计学
学报及综合类
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
浅析事业单位人力资源管理与开发
引用本文:
刘荣梅.浅析事业单位人力资源管理与开发[J].人力资源管理,2013(8).
作者姓名:
刘荣梅
作者单位:
天津机电职业技术学院
摘 要:
事业单位人力资源管理与开发是促进事业单位人员提高工作积极性和提升工作效率的重要驱动力。做好事业单位的人力资源管理开发应重点考虑四个方面:科学的职位分析和人才配置体系;优化的薪酬体系;科学的人才评价(绩效考核)体系;完善的培训体系。
关 键 词:
事业单位
人力资源
管理开发
本文献已被
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号