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| 关于中国移动通信集团市级分公司后备干部管理才能提升行动项目方案的思考 | |
| 引用本文： | 孙晓玲.关于中国移动通信集团市级分公司后备干部管理才能提升行动项目方案的思考[J].人力资源管理,2013(9):81-83. |
| 作者姓名： | 孙晓玲 |
| 作者单位： | 河南移动通信公司网络部综合秘书 |
| 摘 要： | 后备干部是中国移动通信集团市级分公司发展的中坚力量,后备干部的管理才能关系公司的持续发展能力。为此公司实施"后备干部管理才能提升行动项目",旨在提升后备干部的管理才能。一、后备干部界定和要求1.后备干部的定义第一,后备干部是市级公司基层管理人员中的优秀管理骨干,是分公司中层干部的培养对象。第二,后备干部既要具有管 |
| 关 键 词： | 后备干部 移动通信集团 管理人员 项目方案 提升管 干部管理 行动计划 才能 分公司 行动学习法 |
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