关于企业价值构成及分配问题研究——对"劳动对效用的关系"原理的运用 |
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引用本文: | 许光伟.关于企业价值构成及分配问题研究——对"劳动对效用的关系"原理的运用[J].东南学术,2006(5):47-55. |
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作者姓名: | 许光伟 |
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作者单位: | 安徽大学工商管理学院 |
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摘 要: | 价值构成是劳动价值论的基本问题之一.从商品价值构成向企业价值构成的转换,构成广义劳动价值论研究的两个基本维度:产业视角与企业视角.不同于商品价值构成,企业价值构成总体由两类资本耗费和两类剩余价值组成,体现了企业内劳动部门之间的协同创造价值关系.总的而言,企业价值构成范畴及其基本理论的提出,有效地弥补了马克思本人遗留下的衔接企业价值创造与企业价值分配的逻辑裂痕.
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关 键 词: | 企业 劳动 效用 劳动价值论 价值构成 |
文章编号: | 1008-1569(2006)05-0047-09 |
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