基于马斯洛需要层次理论的酒店员工流失原因分析及对策——以徐州开元名都大酒店为例 |
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引用本文: | 刘锐.基于马斯洛需要层次理论的酒店员工流失原因分析及对策——以徐州开元名都大酒店为例[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2010,12(3):251-253. |
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作者姓名: | 刘锐 |
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作者单位: | 巢湖学院历史旅游文化系,安徽巢湖,238000 |
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摘 要: | 文章以徐州开元名都大酒店为例,依据马斯洛需要层次理论,分析了酒店员工流失的现状与原因,并就此提出了减少员工流失的相关建议与对策。
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关 键 词: | 员工流失 工作时间 员工满意 |
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