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基于马斯洛需要层次理论的酒店员工流失原因分析及对策——以徐州开元名都大酒店为例
引用本文:刘锐.基于马斯洛需要层次理论的酒店员工流失原因分析及对策——以徐州开元名都大酒店为例[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2010,12(3):251-253.
作者姓名:刘锐
作者单位:巢湖学院历史旅游文化系,安徽巢湖,238000
摘    要:文章以徐州开元名都大酒店为例,依据马斯洛需要层次理论,分析了酒店员工流失的现状与原因,并就此提出了减少员工流失的相关建议与对策。

关 键 词:员工流失  工作时间  员工满意
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