| 基于企业生命周期的组织创新要素与技术创新要素协同模式研究 |
| |
| 引用本文： | 吴际,石春生,刘明霞. 基于企业生命周期的组织创新要素与技术创新要素协同模式研究[J]. 管理工程学报, 2011, 25(4) |
| |
| 作者姓名： | 吴际 石春生 刘明霞 |
| |
| 作者单位： | 哈尔滨工业大学经济与管理学院,黑龙江哈尔滨,150001 |
| |
| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目(70972096) |
| |
| 摘 要： | 为解决我国企业技术创新高投入低产出的问题,本文提出了同时实施与技术创新具有互补性的组织创新的必要性。以组织创新与技术创新内部复杂相关关系作为研究对象,深入分析了不同企业生命周期阶段组织创新与技术创新协同的不同导向关系。构建企业出生、成长、成熟与蜕变阶段的组织创新要素与技术创新要素协同模型,并应用129家企业的问卷调研数据对理论模型进行验证。研究将有助于管理者深入理解企业不同生命阶段的创新行为,并据此科学地实施组织创新与技术创新来延长企业的生命周期。
|
| 关 键 词： | 组织创新 技术创新 创新要素 协同 验证性因子分析 |
Synergic Modes of Organizational Innovation and Technological Innovation Based on the Enterprise Life Cycle |
| |
| WU Ji,SHI Chun-sheng,LIU Ming-xia. Synergic Modes of Organizational Innovation and Technological Innovation Based on the Enterprise Life Cycle[J]. Journal of Industrial Engineering and Engineering Management, 2011, 25(4) |
| |
| Authors: | WU Ji SHI Chun-sheng LIU Ming-xia |
| |
| Affiliation: | WU Ji,SHI Chun-sheng,LIU Ming-xia(School of Economics and Management,Harbin Institute of Technology,Harbin 150001,China) |
| |
| Abstract: | Simultaneous implementation of organizational innovation and technical innovation needs to consider their complementary relationship because it is the key strategy to improve China's technical innovation efficiency.The objective of this paper is to explore various synergic modes of organizational innovation and technical innovation in different life-cycle stages.To validate these synergic modes,we propose hypotheses and perform confirmatory factor analysis based on the data collected form surveys.Our resear... |
| |
| Keywords: | organizational innovation technological innovation innovation element synergy confirmatory factor analysis |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
