| Abstract: | This article recalls that the variance in the aspirations of young people and in their visions of the labour market is partically unexplained by socio-demographic variables. It argues that the young possess a common vision which goes beyond the routine of the social categories to which they belong. It suggests that the analysis which permits one to arrive at this result could serve to enrich the results of quantitative analysis. The article observes that the division of opinion among the young witnesses a great diversity in consciousness. But it shows that this heterogeneity could hide a deep structure, subtle but constraining, which assures not only the diversity of their knowledge but also its fluidity and homogeneity.
Cet article rappelle que la variance des aspirations des jeunes ou de leurs visions du marché du travail est partiellement inexpliquée par les variables socio-démographiques. II constate que les jeunes possedènt une vision commune qui dé le cadre des catégories sociales auxquelles ils appartiennent. II laisse entendre que l'analyse qui permet d'en arriver à ce constat pourrait servir à enrichir les résultats des analyses quantitatives. L'article observe que la répartition des opinions des jeunes témoigne d'une grande diversité des consciences. Mais il réalise que cette hétérogénéité pourrait cacher une structure profonde, souple mais limitative, qui assurerait aussi bien la diversité des consciences que leur fluidité et leur homogénéité. |
