|
|||||
|
|
| 提高团队绩效的七项策略 | |
| 引用本文： | 李勇.提高团队绩效的七项策略[J].人才瞭望,2008(9):90-91. |
| 作者姓名： | 李勇 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 自上世纪60年代团队测试和模拟诞生以来，以团队为单元解决问题，逐步成为世界各大企业争相采用的有效方法。根据调查，到2006年3月底，80％的《财富》500强企业都有一半以上的员工在团队中工作：中国60％的500强企业中．有40％以上的员工曾参与或正在参与团队的工作。如何提高团队绩效，是理论界和企业长期研究和关注的主题，本文拟从团队行为表象， |
| 关 键 词： | 团队绩效 《财富》500强企业 60年代 团队行为 大企业 理论界 员工 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |