美国的科技干部 |
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引用本文: | T.伊万诺娃
,晓叶.美国的科技干部[J].国外社会科学,1987(5). |
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作者姓名: | T.伊万诺娃 晓叶 |
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摘 要: | 国家的干部潜力问题、对它发展的预测、科学技术干部的专业结构以及干部职业培训的质量,是美国国家、工业及科研部门经常关注的问题.60年代末,对于受过高等教育的人来说,高等院校毕业的各类专家人数与工作职位的数量实际上是相适应的.但到了70年代末和80年代初,毕业生却不得不为争夺工作职位而进行激烈的竞争.根据预测,这种状况可望在近10年内有明显好转.1982-1995年18-24岁(进入大学或学院的年龄)的青年将减少22%,因此,毕业生人数也相应减少.据推测,每年进入劳动力市场的新毕业生约87万.大部分毕业生可以找到与自己的专业水平相适应的
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