| 国有企业管理改革的新趋势——探索有中国特色的人本管理 |
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| 引用本文： | 海松梅.国有企业管理改革的新趋势——探索有中国特色的人本管理[J].河南工业大学学报(社会科学版),2002,18(3):27-29. |
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| 作者姓名： | 海松梅 |
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| 作者单位： | 中原工学院,河南,郑州,450007 |
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| 摘 要： | 探索国企管理改革 ,在引进国外先进管理理论的同时 ,必须立足中国文化 ,根据中国人的一些主要思维方式和性格特征 ,发展有中国特色的人本管理理论和方法
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| 关 键 词： | 人本管理 国有企业 企业文化 |
| 文章编号： | 1008-7419(2002)03-0027-03 |
| 修稿时间： | 2002年5月26日 |
On Chinese Characteristic Staff Administration |
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| Hai Songmei.On Chinese Characteristic Staff Administration[J].Journal of Henan University of Technology:Social Science Edition,2002,18(3):27-29. |
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| Authors: | Hai Songmei |
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| Institution: | Hai Songmei |
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| Abstract: | In the development of our state owned enterprise management and the introduction of advanced management theory, Chinese culture must be bared on ;with the combination of reform of the state owned enterprise ,some major thinking ways and characteristics of the Chinese people must be emphasized in the development of Chinese characteristic staff administration theory. |
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| Keywords: | staff administration state owed enterprise enterprise culture |
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