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| 重新理解劳动价值论(续) | |
| 作者姓名： | 左大培 |
| 作者单位： | 中国社会科学院经济研究所 |
| 基金项目： | 辽宁大学比较经济体制研究中心的资助 |
| 摘 要： | 马克思劳动价值论的真正用意 ,并不是解释经验现象中价格变动的规律性 ,也不是社会主义社会实行“按劳分配”的理论依据。马克思并没有以劳动价值论来否认资本主义社会“按要素分配”的现实。在马克思看来 ,非劳动生产要素的私人所有者由这一类要素获得收入 ,首先靠的是这一类生产要素的私人所有制。马克思的劳动价值论本质上是一个为人类发展而设置的评价体系 ,它在评价个人对社会的作用上将劳动看作惟一的标准 ,认为个别生产者对社会的真正贡献只能是他所投入的劳动。在马克思本人的思想中 ,关于劳动是人类及其社会存在和发展的决定因素、非劳动者依赖劳动者而生存的观点是最基本的思想 ,劳动价值论只是他的这一唯物主义历史观在经济理论上的具体体现 |
| 关 键 词： | 劳动价值论 生产价格 评价体系 非生产的必要劳动 按要素分配 |
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