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《企业劳动争议协商调解规定》解读
摘 要:
人力资源和社会保障部公布并于2012年1月1日起实施的《企业劳动争议协商调解规定》,在加强协商、分类设立劳动争议调解委员会、明确和解和调解协议书效力、加大劳动关系三方对企业劳动争议协商、调解的指导和支持力度等方面提出明确要求。
关 键 词:
企业劳动争议
协商调解
劳动争议调解委员会
解读
社会保障部
人力资源
劳动关系
支持力度
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