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| 河南省人力资源现状分析 | |
| 引用本文： | 王增民.河南省人力资源现状分析[J].人才瞭望,2009(4):84-87. |
| 作者姓名： | 王增民 |
| 作者单位： | 首都经济贸易大学 |
| 摘 要： | 人力资源是指一个地区在特定时间内具有劳动能力的人口群体所具有的现实和潜在体力、智力、知识和技能的总和．是一定时期劳动力人口数量和与所具有的质量（体力、智力、知识和技能）的总和。人力资源的数量是构成人力资源总量的最基础性指标，由具有劳动能力的人数来表示：质量方面体现的是人的劳动能力大小的不同． |
| 关 键 词： | 人力资源现状 河南省 劳动能力 人口数量 资源总量 劳动力 体力 智力 |
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