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| 国有大中型煤炭企业机关作风转变探析 | |
| 引用本文： | 任传羽.国有大中型煤炭企业机关作风转变探析[J].决策探索,2018(2). |
| 作者姓名： | 任传羽 |
| 作者单位： | 郑煤集团新郑煤电公司综合管理部; |
| 摘 要： | 正国有大中型煤炭企业机关人员流动性差,人浮于事,思想观念和部分业务水平落伍,作风不实、履职不力、效率不高、纪律不严等问题是长期积累的顽症。对此,企业领导头疼,职工意见很大。转变机关作风已迫在眉睫,关键在于打破思维定势,实现管理理念、工作理念、服务理念和精神面貌的转变。一、管理理念要转变(一)要转变发展管理理念发展观念落伍是阻碍企业创新进步的"病根"。要及时更新确立目标愿景,立杆树旗,从管理层做起,坚持高 |
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