四川省劳动厅关于对职业介绍机构开展“达标”检查评估活动的实施办法

为适应建立社会主义市场经济体制的要求,加快培育和发展我省的劳动力市场,提高职业介绍工作的总体水平,更加有效的发挥职业介绍的载体作用,为全省劳动力市场机制的形成和发展创造条件,省劳动厅研究决定,从1995年4月起,争取到1996年底,对全省劳动部门建立和非劳动部门开办的各类职业介绍机构,分期、分批地开展"达标"检查评估活动,现就活动的有关事项制定如下实施办法。一、检查评估的目的和主要内容检查评估活动旨在根据四川省劳动厅颁发的《四川省职业介绍中心(所)建设标准》即川劳就〔1994〕11号文件的要求,通过制定具体、明确、统一的评估细则,对全省已建成的各类职业介绍机构逐项进行检查评估,按照清理、整顿、完善、提高的要求,促进职业介绍机构健全服务组织,完善服务设施、扩大服务范围,增强服务功能,使全省以劳动部门举办为主渠道的职业介绍机构和工作更加规范,更好地为劳动力供求双方提供有效服务。