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| 新视野 | |
| 摘 要： | 领导干部要有"功成不必在我任期"的境界领导干部交替是正常规律,只有一任接着一任干,一张蓝图绘到底,蓝图才能变成现实。如果新官上任,纠结于功劳算到谁头上,放着现成路不走,硬要走自己的路,工作连续性就会被打断,可持续发展就可能沦为断断续续发展。从路径选择角度看,"功成不必在我任期"意味着承前启后,在正确道路上继续 |
| 关 键 词： | 制度安排 领导干部 全面协调可持续发展 利益集团 连续性 既得利益 焦虑 社会发展 根本原因 选择角度 |
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