首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

家族制企业中的“公”与“私”
引用本文:闫虹珏.家族制企业中的“公”与“私”[J].中南民族大学学报(人文社会科学版),2004(Z1).
作者姓名:闫虹珏
作者单位:上海工程技术大学社会科学部 上海200336
基金项目:上海市教委人文社会科学研究课题“私营企业家族制管理模式的文化解析”( 0 2FS17)。
摘    要:在当前家族制企业中 ,普遍存在“公”与“私”交错混同的问题 ,具体表现为公为私所缚、公为私所用、公为私所累、公为私所蔽等方面。这一现象的存在不仅影响了企业的正常运作 ,而且和现代企业活动的要求有诸多差距。如何改变这一现状 ,使“公”“私”分明 ,以促进企业现代管理模式的形成 ,是一个关系企业未来发展的问题。

关 键 词:家族制  传统价值观  “公”与“私”
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号