家族制企业中的“公”与“私” |
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引用本文: | 闫虹珏.家族制企业中的“公”与“私”[J].中南民族大学学报(人文社会科学版),2004(Z1). |
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作者姓名: | 闫虹珏 |
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作者单位: | 上海工程技术大学社会科学部 上海200336 |
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基金项目: | 上海市教委人文社会科学研究课题“私营企业家族制管理模式的文化解析”( 0 2FS17)。 |
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摘 要: | 在当前家族制企业中 ,普遍存在“公”与“私”交错混同的问题 ,具体表现为公为私所缚、公为私所用、公为私所累、公为私所蔽等方面。这一现象的存在不仅影响了企业的正常运作 ,而且和现代企业活动的要求有诸多差距。如何改变这一现状 ,使“公”“私”分明 ,以促进企业现代管理模式的形成 ,是一个关系企业未来发展的问题。
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关 键 词: | 家族制 传统价值观 “公”与“私” |
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