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优秀HR经理应当达到四个阶层
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摘 要:
第一阶层 服务 这是任何一个部门和任何一位员工都应该持有的心态!在一个组织中只有不断培植互为服务的意识和观念,才可能形成团队与协作精神。否则,各自为政的壁垒必将导致组织沟通效率的十分低下。就这一点而言,人力资源部门必须成为全公司的表率,也只有立足于这一点,切实为其他部门和所有员工做好必要的服务工作才可能言及所谓“重视”。
关 键 词:
HR经理
阶层
人力资源部门
应当
服务工作
协作精神
沟通效率
员工
组织
持有
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