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| 企业并购整合中的矛盾及其破解 | |
| 引用本文： | 张立今,周家华.企业并购整合中的矛盾及其破解[J].学术界,2013(8). |
| 作者姓名： | 张立今 周家华 |
| 作者单位： | 宿州学院,安徽宿州,234000 |
| 基金项目： | 安徽省哲学社会科学规划项目"企业并购管理整合研究" |
| 摘 要： | 企业并购的失败率高,是全球并购市场的突出问题,并购后的整合管理不善是其主要原因.本文以科学发展观为指导,对并购整合发展的内部因素和外部条件进行分析后发现,我国的企业并购,必须正确处理好并购整合中“人”与并购整合工作、资源整合中知己与知彼、战略整合与资源整合、硬资源整合与软资源整合、整合计划与整合实施等矛盾,才能有效提高并购的成功率,并同时提出了如何处理好上述关系的办法和措施. |
| 关 键 词： | 企业并购 整合管理 矛盾 对策 |
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