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| 用人单位以"末位淘汰"单方解除劳动合同属于违法 | |
| 引用本文： | 罗沙.用人单位以"末位淘汰"单方解除劳动合同属于违法[J].劳动世界,2016(34). |
| 作者姓名： | 罗沙 |
| 摘 要： | 最高人民法院近日公布的《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》明确,用人单位在劳动合同期限内通过"末位淘汰"或"竞争上岗"等形式单方解除劳动合同时,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金. |
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