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就业关系管理也要与时俱进 ——经济新常态下的雇主品牌建设方法论
引用本文:林泽炎.就业关系管理也要与时俱进 ——经济新常态下的雇主品牌建设方法论[J].职业,2017(7):15-17.
作者姓名:林泽炎
作者单位:全国工商联研究室;中国民营经济研究会
摘    要:在社会主义,"雇主"与"雇主品牌"这些概念的使用有待进一步商榷.但就其本质内涵来看,社会上谈论的所谓"雇主品牌",实际上是"就业关系管理".所谓品牌,是一个企业经济实力和市场信誉的集中反映,是企业参与市场竞争的价值源泉,是衡量一个国家综合实力的重要标志,也是一个民族在发展、变革和开放中的整体素质和精神风貌的反映.

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