医院人事管理浅析 |
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引用本文: | 李伯权.医院人事管理浅析[J].齐齐哈尔师范学院学报(社会科学版),2010(5):71-71. |
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作者姓名: | 李伯权 |
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作者单位: | 齐齐哈尔医学院附属第三医院 |
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摘 要: | 员工是企业之本,是企业发展壮大的基础。医院通过提供高技术的医疗服务来面对广大患者与社会,因此,如何提供一个公平合理的工作环境,调动广大医护人员的积极性,充分发挥他们的技术水平,是摆在每一个医院管理者面前的重要课题。员工实行科学管理不仅是医院生存的需要,也是医院改革的需要。一个医院要想立足于市场,长久的发展,服务于群众,必须要有一个好的员工队伍。现在医院不同于企业,但也同样面临了市场的选择,如不能调动人员的积极性,为社会提供优质服务,势必影响医院的生存和发展。医院人员管理中主要应处理好以下几方面问题:
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关 键 词: | 医院管理者 人事管理 企业发展 员工队伍 医疗服务 工作环境 公平合理 医护人员 |
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