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| 居委会工作职责与工作资源的矛盾及解决途径——以长春市建同社区供水事件为例 | |
| 作者姓名： | 王立红 |
| 作者单位： | 长春理工大学法学院,长春,130022 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金项目《社区冲类与社区建设》 |
| 摘 要： | 任何组织完成一项任务和职责都需要一定的行动资源,这些资源主要包括权力资源、财力资源和人力资源.居委会作为一种组织,在工作中也需要职责与资源的对称,才能很好的履行自身的职责.而无论历史还是现在,职责多而资源少一直是居委会履行职责过程中困境的根源.居委会的人力资源、财力资源和权力资源的短缺影响了职责的履行,减少居委会的职责、增加居委会的资源是解决职责与工作资源矛盾的重要途径. |
| 关 键 词： | 居委会 工作职责 工作资源 |
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