论邓小平的识才育才用才标准 |
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引用本文: | 罗昌华.论邓小平的识才育才用才标准[J].人才开发,1999(2). |
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作者姓名: | 罗昌华 |
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摘 要: | 邓小平同志作为我国改革开放的总设计师,非常重视和关心人才问题。在其革命和建设生涯中,形成了完整而科学的人才理论体系,深邃、博广。在对人才进行鉴别、培养和使用的实践活动中,他先后独创性地提出了三个标准:区别人才与非人才的识才标准、社会育才的培养标准和社会用才的选用标准。这三个标准既有区别,又有联系;既对立,又统一。 一、识才、育才、用才标准的提出 任何伟大思想的形成,都与特定时代紧密相联。邓小平关于人才三个标准的提出,正是我国70-80年代社会历史发展的产物。本世纪七十年代后期,十年“文革”,特别是…
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