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| 领导干部转非致人才浪费亟待引入竞争机制 | |
| 作者姓名： | 李松 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | “我今年初退居二线．福利待遇没变。去不去上班没人过问,比以前省心多了。”一位熟识多年的老朋友说这番话时．语气中透出一种难隐的失落感。 |
| 关 键 词： | 人才浪费 领导干部 竞争机制 福利待遇 失落感 |
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