| 组织结构、创新与企业绩效:环境的调节作用 |
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| 引用本文： | 李忆,司有和.组织结构、创新与企业绩效:环境的调节作用[J].管理工程学报,2009,23(4):20-26. |
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| 作者姓名： | 李忆 司有和 |
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| 作者单位： | 重庆大学经济与工商管理学院,重庆,400030 |
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| 摘 要： | 基于397家中国企业的问卷调查所得数据,检验了探索式创新、利用式创新的前因和后果,发现:正规化的组织结构对两类创新均有促进作用,集权化的组织结构对利用式创新有负面影响;两类创新对企业绩效均有提升作用;环境竞争性对探索式创新与绩效的关系起正向调节作用,而对利用式创新与绩效的关系起负向调节作用。
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| 关 键 词： | 探索式创新 利用式创新 组织结构 环境 企业绩效 |
Organizational Structure, Innovations and Firm Performance: Moderating Effects of Environment |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | exploratory innovation exploitative innovation organizational structure environment firm performance |
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