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做个善于纠错的好领导
引用本文:
杨彦成.做个善于纠错的好领导[J].经营管理者,2008(5):66-67.
作者姓名:
杨彦成
摘 要:
人难免会犯错,伟人也好,普通的人也罢,随时都可能出现和存在过失,但不管是谁,当他做了错事的时候,内心总是充满愧疚、悔恨、自责甚至恐惧。因此,在指出和纠正别人的过失当中是大有讲究的,尤其是各级领导者或部门主管在指出和纠正下属和员工的过失时,应运用心理学原理,对人类共同的心理特点进行分析,运用"换位思考"的方法,多站在对方立场上,因人因事指出和纠正他人的过失。
关 键 词:
领导者
纠错
“换位思考”
心理学原理
部门主管
心理特点
过失
内心
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