地方政府的社会冲突协同治理模式构建与政策建议 |
| |
作者姓名: | 刘英基 |
| |
作者单位: | 河南师范大学 公共政策与社会管理创新研究中心,河南 新乡,453007 |
| |
基金项目: | 河南省高等学校哲学社会科学研究“三重”重大项目《环境污染群体性事件及其处置机制研究》(批准号2014-S22D -15)。 |
| |
摘 要: | 协同治理与社会冲突管理具有显著的契合性特征,但由于地方政府部门的“条块分割”导致“碎片化管理”,缺乏协同治理理念、多元主体参与机制、绩效评价考核机制,使传统社会冲突管理模式难以适应新时期社会冲突的复杂性、动态性特征。要突破传统社会冲突管理的困境,需要创新社会冲突管理模式,构建以政府为主导、多元主体参与的社会冲突协同治理体系,主要包括:一是树立协同治理理念,完善地方政府权责体系;二是建设“整体型政府”,有效整合公共资源;三是通过制度创新健全多元主体参与机制;四是健全科学的绩效考核评价体系。
|
关 键 词: | 社会冲突 协同治理 地方政府 政策建议 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|