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| 基于EVA模型的企业人力绩效管理分析 | |
| 引用本文： | 陆艳.基于EVA模型的企业人力绩效管理分析[J].华人时刊,2012(6). |
| 作者姓名： | 陆艳 |
| 作者单位： | 合肥市园林规划设计研究院 |
| 摘 要： | EVA是继利润和效益之后的又一种全新的判断企业经营效果优劣的一个科学指标,而且EVA在很大程度上超越了利润、效益这些指标的单一性.本文探讨了企业实施EVA后经营者的反应,分析了EVA使得经营者与所有者的利 益协调统一,实现股东利益最大化,使企业建立起长效发展机制,实现企业的持续高效发展. |
| 关 键 词： | EVA 企业 科学指标 利润 效益 长效发展 |
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