影响企业基层员工工作积极性的原因和对策 |
| |
引用本文: | 汤新建.影响企业基层员工工作积极性的原因和对策[J].管理科学文摘,2011(14):84-84. |
| |
作者姓名: | 汤新建 |
| |
作者单位: | 长庆油田销售公司,陕西西安710048 |
| |
摘 要: | 影响企业基层员工工作积极性的因素很多,也很复杂,有些是员工自身的因素,也有来自工作环境本身的原因。这些自身因素包括员工的成就感、自我定位、进取心等;外部环境包括上司、同事、工作激励、工作本身。不同层次的员工有不同需求,不能满足他们的需求,工作积极性就不能提高。聪明的管理者会把员工的需求与公司的目标结合在一起,让员工的积极性推动公司目标的实现。
|
关 键 词: | 企业基层 工作积极 影响 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|