基于ERG理论浅析我国公务员激励机制 |
| |
引用本文: | 陈玉玲.基于ERG理论浅析我国公务员激励机制[J].管理科学文摘,2011(17):15-16. |
| |
作者姓名: | 陈玉玲 |
| |
作者单位: | 西南交通大学公共管理学院,四川成都610031 |
| |
摘 要: | 随着经济和政治制度的发展和完善,我国公务员的队伍也越来越壮大。公务员的激励机制,直接关系着公务员的积极性和创造性的提高,同时也关系着政府行政效率的改善和廉洁政府的建立。本文试从美国心理学家奥尔德弗的ERG激励理论来分析我国公务员激励机制的现状,并探索完善的措施和对襄。
|
关 键 词: | 公务员激励机制 ERG理论 完善对策 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|