浅析战略性人力资源管理 |
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引用本文: | 梁彦锋.浅析战略性人力资源管理[J].管理科学文摘,2011(17):46-47. |
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作者姓名: | 梁彦锋 |
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作者单位: | 西安电子科技大学经济管理学院,陕西西安710071 |
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摘 要: | 在现代企业管理中,人力资源是组织中最具有能动性的资源。如何吸引,保留和发挥人才的作用,如何使组织现有的人力资源发挥更大的作用,支持组织战略目标的实现,是每一个企业领导者需要认真考虑和对待的问题。从20世纪80年代,西方提出战略人力资源管理的理念,战略人力资源管理理论作为人力资源管理的新理念,是对传统人力资源管理的一种进步和突破,本文对战略性人力资源管理以及管理模式相关方面进行了探究。
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关 键 词: | 人力资源 战略性 管理模式 |
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