新形势下石油企业劳资关系改进途径研究

新形势下石油企业劳资关系出现新的特征，且矛盾不容小觑，可以从以以人为本的理念重塑劳资关系，制定完善的人才评价激励制度，完善人才管理的配套服务体系等方面加以改善。