浅谈人力资源与劳动工资的和谐关系 |
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引用本文: | 吕茵.浅谈人力资源与劳动工资的和谐关系[J].管理科学文摘,2011(16):79-80. |
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作者姓名: | 吕茵 |
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作者单位: | 江门市汽运集团有限公司鹤山汽车总站,广东江门529700 |
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摘 要: | 和谐的劳动关系是社会和谐的基础,当前我国经济体制转轨时期,在 “强资本、弱劳工”的现实条件下,各种劳动纠纷、劳资冲突大量涌现且呈迅速上升趋势,迫切需要我们采取有效的方法调整现行劳动关系,促进其和谐发展劳动工资不是一项单纯的业务工作,而是涉及方方面面,只有创建良好的人力资源与劳动工资的和谐关系,才能促使企业健康和谐发展。
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关 键 词: | 和谐 创新 人力资源 工资管理 |
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