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The threat of dis-identification for HR practices: An ethnographic study of a merger
Authors:Pernille Smith  Joao Vieira da Cunha  Antonio Giangreco  Athina Vasilaki  Andrea Carugati
Institution:1. Aarhus University, Business and Social Sciences, Fuglesangs Allé 4, 8210 Århus V, Denmark;2. ISCSP/UTL, Office B.3.81, Rua Almerindo Lessa, 1300-663 Lisbon, Portugal;3. IESEG School of Management (LEM-CNRS), 3, Rue de la Digue, Lille, France
Abstract:
Keywords:Identity  Dis-identification  Merger  HR practices  Ethnography
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