|
|||||
|
|
| 浅析基于KPI的绩效管理体系设计 | |
| 引用本文： | 张婷婷.浅析基于KPI的绩效管理体系设计[J].现代人才,2009(1). |
| 作者姓名： | 张婷婷 |
| 作者单位： | 中国铁通集团有限公司西安通信段 |
| 摘 要： | 一、KPI与绩效管理的关系概述(一)绩效管理与企业发展战略1.绩效管理的概念绩效管理是指通过设定组织目标,运用一系列的管理手段对组织运行效率和结果进行控 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |