|
|||||
|
|
| 女大学生平等就业权利研究 | |
| 引用本文： | 余军.女大学生平等就业权利研究[J].职业时空,2007(12). |
| 作者姓名： | 余军 |
| 作者单位： | 重庆工商大学计算机科学与信息工程学院 重庆400067 |
| 摘 要： | 女大学生平等就业权实践中存在的问题《劳动法》第12条明确规定:“劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”这就赋予了女性平等就业的权利。但是目前在女大学生就业中,性别歧 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |