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| 不妨让员工充分发泄 | |
| 作者姓名： | 汪文 |
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| 摘 要： | 著名管理顾问尼尔森提出：“未来企业经营的重要趋势之一，是企业经营管理者不再像过去那样扮演权威角色，而是要设法以更有效的方法，间接引爆员工潜力，创造企业最高效益。”从上世纪20年代开始兴起的员工援助计划（Employee Assistant Plan，EAP），从根本上把心理健康从个体层面拓展到组织和社会的层面。EAP员工援助计划是一项为工作场所中个人、 |
| 关 键 词： | 员工潜力 企业经营管理者 员工援助计划 发泄 管理顾问 心理健康 工作场所 尼尔森 |
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