“以老带新,以老训新”高校军训模式传承与创新研究——以石家庄铁道大学为例

"以老带新,以老训新"军训模式是石家庄铁道大学军训工作的一个创新特色,不仅能使担任教官的老生挖掘自身潜能,得到锻炼,起到很好的"传、帮、带"作用,还能让新生磨练意志,锻炼体能,保持严整的面貌,养成整齐划一、令行禁止的行为习惯,更能让新生尽快的熟悉校园环境,迅速的融入到集体生活中来。此外,将铁道兵精神与军训结合起来,不仅坚定了学生的信念,更提高了集体荣誉感,是高校传承与创新军训模式有力保障。