| 对高校人事制度改革的理论思考 |
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| 引用本文： | 梅定祥.对高校人事制度改革的理论思考[J].湖北师范学院学报(哲学社会科学版),2004,24(3):115-117. |
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| 作者姓名： | 梅定祥 |
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| 作者单位： | 湖北师范学院,人事处,湖北,黄石,435002 |
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| 摘 要： | 深化高校人事制度改革必须以邓小平人才人事理论为指导,坚持"两个调整"的改革思路,实现人事制度改革指导思想的战略性转变,从而适应发展市场经济与提高办学效益的需要,并进而将适应计划经济的人事管理体制调整到与市场经济相配套的人事管理体制上来,将传统的人事管理调整到整体性人才资源开发上来。
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| 关 键 词： | 高校 人事制度 改革 |
| 文章编号： | 1009-4733(2004)03-0115-03 |
| 修稿时间： | 2004年3月8日 |
Thinking about the theory of higher stitutions personnel system reforms |
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| MEI Ding-xiang.Thinking about the theory of higher stitutions personnel system reforms[J].Journal of Hubei Normal University(Philosophy and Social Science),2004,24(3):115-117. |
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| Authors: | MEI Ding-xiang |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | higher institutions personnel system reforms |
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