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| 柔性管理模式在人力资源管理中的应用 | |
| 引用本文： | 霍燕.柔性管理模式在人力资源管理中的应用[J].领导科学,2011(11). |
| 作者姓名： | 霍燕 |
| 作者单位： | 陕西理工学院经济贸易系; |
| 摘 要： | 在知识经济时代,随着信息技术在各个行业的渗透和影响,知识型企业人力资源管理受到较大影响,办公方式分散化、管理柔性化和组织结构扁平化成为现代人力资源管理发展的三大趋势,其中柔性化管理成为现代企业管理方式的发展潮流和方向。 |
| 关 键 词： | 企业人力资源管理 管理发展 企业生存 柔性化组织结构 企业管理者 企业员工 柔性化管理 柔性管理 知识经济时代 现代人力资源 |
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